根据医院发展需要，现面向了国内外招聘卫生技术专业人才。

一、招聘岗位

(一)业务骨干

1、须具备硕士及以上学历,副高级及以上职称，博士学历优先。

2、正高职称年龄≤50周岁，副高职称年龄≤45周岁。

3、省、市级三甲医院五年及以上工作经历，有国外研修经历者优先。

4、业绩条件须符合医院人才引进工作方案相关要求。

5、特别或紧缺专业条件可适当放宽。

6、面试考核者提供科主任或科副主任岗位。

(二)医师岗位

1、应届生

(1)专业型(四证合一)硕士及以上学历, 博士优先考虑。

(2)“985、211”“双”大学优先考虑。

2、往届生

(1)专业型(四证合一)硕士及以上学历，博士优先考虑。

(2)需具备市级及以上三甲医院本专业3年及以上工作经历。

(3)须取得住院医师规范化培训证，或具备中级职称任职资格。

3、招聘岗位

(三)药师岗位

硕士及以上学历, 博士优先考虑。“985、211”、“双”大学毕业生优先考虑。

(四)医技岗位

1、根据具体岗位确定学历要求， “985、211”、“双”大学毕业生优先考虑。

2、全日制本科学历不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考的毕业生。

3、招聘岗位

(五)护理岗位

1、全日制本科及以上应届毕业生，硕士毕业生起点学历要求为全日制统招本科。

2、全日制本科不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考的毕业生。

二、基本要求

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2、身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、除所有应聘人员学历均为国家统招统分全日制毕业生(不含成教、自考等)。

4、博士年龄不超过35周岁，硕士年龄不超过30周岁，应届本科年龄不超过25周岁(特别人员可适当放宽)。

5、本科须通过英语四级，硕士及以上学历须通过英语六级(留学人员须提供相当水平外语成绩证明)。

6、往届生须提供已取得学历、学位证书、执业证书、职称证书、原三甲医院工作经历证明等进行资格审核。

三、待遇

1、符合医院、科主任引进标准，薪酬待遇及支持政策一事一议。

2、符合医院业务骨干引进标准，相关待遇按医院人才引进工作方案执行，提供高级岗位事业编制，薪酬待遇面议。来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，优先推荐申报各级各类人才项目。

3、博士优先申报武汉市事业编制，进院三年内提供博士津贴，博士提供安家费、科研启动经费，优先推荐各级各类人才计划、人才培养项目。

4、各岗位卫生专业招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。

四、报名时间及方式

(一)报名方式

1、应聘者请登陆武汉市中心医院网站(www.zxhospital.com)人才招聘专栏查看招聘公告，点击http://wxyy.zxhospital.com:801/rsWeb_new/rsweb_yygw.aspx ，在线填报《武汉市中心医院应聘人员信息登记表》。

2、医药技岗位将科研业绩材料及相关佐证材料(身份证、基础学历学位证、学历学位证、执业证、资格证、规培证等)扫描成PDF文件发送至邮箱(whzxyyrsk@163.com)。

3、护理岗位将科研业绩材料及相关佐证材料(身份证、基础学历学位证、学历学位证、执业证、资格证等)扫描成PDF文件发送至邮箱(whszxyyhlb@163.com)。

(二)简历填报注意事项

1、根据招聘条件选择应聘科室及岗位，每名应聘者只能申请一个岗位，简历提交后系统会有提示，如申请多个岗位，系统将默认视为无效投递。

2、请按照招聘公告中的规范名称填写“应聘岗位”、“应聘科室”(如，应聘岗位：临床医师，应聘科室：心血管内科)，以免系统无法识别应聘信息。

3、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

4、简历投递时间为即日起至2023年11月30日，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。

5、网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

(三)联系方式

联系电话： 027-82211203 82211204

联 系 人：杨老师 罗老师

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武汉市中心医院2024年卫生专业人员招聘岗位表

原标题:武汉市中心医院2024年卫生专业人员招聘启事

文章来源:http://www.zxhospital.com/info/1009/11910.htm