十年主治,收入不及医院的“新手”医生?

2022-04-20 14:14:33

医生的收入大多与学历、职称挂钩,当学历、职称达到瓶颈,又该如何提升自己的收入呢?

随着新《医师法》的实施,中专学历在未来退出医师舞台已经成为了不争的事实。同时,随着科学技术水平的不断提升,对于医生的综合能力要求也水涨船高。而能体现一个医生能力的首要标准就是学历,高学历也就意味着高收入。


《2021届中国高校毕业生薪酬报告》显示,博士学历层次的岗位平均薪酬为15355元,硕士学历层次的岗位平均薪酬为8777元,本科学历层次的岗位平均薪酬为5999元,博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距很大,平均薪酬差达6721元。


作为从业多年的医生,想要再从学历上进行提升从而增加收入,相对比较困难。但现有的成熟的职称晋升体系,又为医生提供了另一条增加收入的方式。

和各行业一样,医生的职称高低对薪资有很大的影响。医生的收入是随着职称的上升而增加,副高和中级职称都超过了平均收入,而高级职称医生的年收入是医生平均收入的两倍。

然而,近年来随着新入行的医生学历越来越高,高年资的医生离退越来越晚,许多夹在中间,学历、年资、职称、经验等一系列条件都很优秀的医生,得不到晋升,收入无法提高。时常有医生来找典主任诉苦,甚至有些医生直言“自己10年主治,收入跟医院的一些新手医生差不多”。


如果面临提升瓶颈,典主任更建议大家去尝试换一份工作。相比于通过职称考试,去等待医院聘任,换一份工作收入提升更加快速明显。相对严格的医疗招聘考试,也为大家提供了一个可以公平竞争的舞台。


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