许多人在从事医疗工作后才发现公司待遇与职称挂钩，即便拥有多年工作经验，但却从未评上职称，那么工资待遇也没有太大的起色。初级职称评定条件需要大家提前了解，那么在职称评定的时候需要满足的条件具体有哪几个方面呢？

首先就是学历要求，一般情况下只需要取得中专学历即可，当然学历越高，后面对工作年限提出的要求就越低。另外就是工作年限方面的要求，因为每个职业不同，所以针对工作年限的要求也不尽相同，学历越高，工作年限的要求就越低，两者可以相互弥补。

除了以上两方面以外，还会受到当地政策的影响，比如个别地区对于取得了博士学位者，可以直接聘任为中级职称。另外对于职称外语以及计算机应用提出了要求，但是这类成绩只是作为参考，不作为评选职称的硬性要求，用人单位可以在职称推荐环节当中加入这一要求。

第三就是继续教育条件，所有的专业技术人员都需要按照相关规定完成继续教育，一般与当地政策有关，但是大多数地区对于技术人员的继续教育都提出了相应的要求。

最后就是答辩评审的条件，评委会办公室会根据申报人数来完成评选，同时还会以省份为单位制定专业的评审要求，只需要按照评审要求的内容，便可以针对每个人的材料打出具体分数，然后按照比例确定最终的职称人员。

初级职称评定条件大部分省份都是在学历以及工作年限上做硬性要求，但是在不同的省份也可能会推出额外的政策，所以需要以当地所制定的评审要求为主，在评审之前大家要做好准备，将各种能够使用到的证书材料全部汇总在一起，按照规定参与职称评审。